本期概要：

本期战略落地周报主要包括如下内容：

1、关于发布人力资源本部相关制度、方案的公告;

2、关于发布《流程审批办法》的通知;

3、关于对五项管理学习各小组积分通报）

一周新闻动态

1、【关于关于发布人力资源本部相关制度、方案的公告】:

    为切实做好公司经营管理工作，既把握公司长期发展方向，使公司持续、快速、健康发展，人力资源本部制定了相关制度、方案，经公司审批，现正式发布以下制度、方案：

1、RZ-C-201902-003-2.0 五项管理全员学习积分制度

2、RZ-F-201902-001-1.0 管理团队学习及授课方案

注：

1. 相关文件已经上传至OA-个人事物-公司制度-公司管理制度，请各位同事及时下载签阅，熟悉相关制度规范，根据制度规范开展相应工作。

2. 方案文件编号：JG-F-201902-001-1.0

解释：JG—部门字母简称； F—方案文件；201901—年份月份；001—部门该类文件号；1.0—版本号。（详情请见：《国力物流文件编号规则》）

2、【关于发布《流程审批办法》的通知】:

为适应公司高速发展的管理需求，优化审批流程，提高工作效率，确保业务的合理性、合规性、合法性。促进公司长期稳健发展，经营管理本部特制定《流程审批办法》，经过公司高层的沟通协调与各部门的意见征询下，现正式发布《流程审批办法》:

以上流程自发布起正式运行，现通知给各部门，请各部门知悉后参照执行。

注：

1. 相关文件已经上传至OA-个人事物-公司制度-公司管理制度，请各位同事及时下载签阅，熟悉相关制度规范，根据制度规范开展相应工作。

3、【关于对五项管理学习各小组积分通报】：为进一步提升五项管理的学习效果，提高全体同事的参与积极性，现对上周各小组积分进行通报：

第一组   20分     第二组  20分    第三组    20分     

第四组   19分     第五组  20分    第六组    20分

第七组   20分     第八组   30分   第九组    20分

第十组    20分

上周积分排名第一的是第八小组，上周积分最后排名靠后的是第四小组，这个小组将会在晨会上分享学习心得、小故事等相关内容。