1、 一周新闻动态
【公司本周重点工作】9月10-11日,总办携领各部门完成8月份述职会议和8月份绩效评价会议。
【关于对营运第二批储备主管《带教计划》提报问题的通报批评】
营运经营中心第二批储备主管已于9月1日正式进入带教学习阶段,导师需为各自学员制定相应《储备主管带教计划》 ,两周提交1次,从而保障各储备主管在带教期间进行有效学习与历练。现针对第一次《9月1日-9月15日储备主管带教计划》未提交人员作如下通报批评:
1、无锡美的办储备主管杨波,未按时提报《储备主管带教计划》 ;导师刘自勇,未及时为所带学员制定《储备主管带教计划》 。现予以邮件通报批评!
【关于珠海格力集团拜访我公司的通知】
2019年9月9日下午,由营运部市场经理方磊邀请珠海格力(晶弘)电器有限公司王敏强、王煜杰等领导来我司考察交流;期间公司杨总、洪总等进行了热情的接待。本着互利互赢、诚实守信、友好合作、共同发展的原则,双方在公司七楼高管室进行合作交流与探讨。进行深度的公司现服务流程解说,并得到格力集团领导的认可。同时,格力集团领导邀请我司去参观调研。此次的深度交流研讨会,为我司在后期的招标活动奠定了友好合作的基础。祝愿我司在新的一轮格里项目招标中取得卓越的成绩。
【关于对五项管理学习各小组积分通报】
为进一步提升五项管理的学习效果,提高全体同事的参与积极性,现对上周积分排名靠后的小组进行通报。为保证大晨会分享组别公平性,针对未上课的组别,进行组别排名时——课程评价分为已上组别的评价分均分。此积分规则重新排名,仅用于周排名未上课组别,后期以实际分数为准!
员工层上周积分排名最后的小组是第2、7组;管理层积分排名最后的小组是第12组。这3个小组将会在晨会上分享学习心得、小故事等相关内容。
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