【关于我司参加安徽省物流与采购联合会的新闻】

安徽省物流与采购联合会第四届会员代表大会在齐云山庄五一酒店，于2019 年9 月29 日举行，全省有136家企业参会，综合部郑经理代表我司出席会议。会长何黎明发表讲话：指出安徽省物流与采购联合会始终坚持立足安徽、联系政府、服务会员、强化服务，取得积极的成效，为推动全省物流业改革和进步做了巨大贡献。因我司的快速发展与具有良好口碑，我司在安徽省物流与采购联合会第四届会员大会中被推选为理事单位。会后郑经理和新当选省物联王明鼎秘书长进行沟通，后期省物联会长将专程来公司调研与指导。愿我司未来在物流行业做出更加突出的贡献。

【关于总部作息时间调整的通知】

2019年10月1日起，总部作息时间调整为：
上 午 08：30——12：00；
午 休 12：00——13：00；
下 午 13：00——17：30。

【关于对营运第二批储备主管《带教计划》未提报的通报】

根据人资人才培养计划的开展，营运经营中心第二批储备主管已于9月1日正式进入带教学习阶段。导师需为各自学员制定相应《储备主管带教计划》 ，两周提交1次。以此保障各储备主管在带教期间进行有效学习与历练。现针对《9月16日-9月30日储备主管带教计划》未提交人员作如下通报：

1、北滘美的办储备主管李威，未按时提报《储备主管带教计划》 ；导师卢阳雷，未及时为所带学员制定《储备主管带教计划》 。

2、合肥海尔办储备主管王坤、杨光德、宋冰，未按时提报《储备主管带教计划》 ；导师李从林，未及时为所带学员制定《储备主管带教计划》 。

3、无锡美的办储备主管杨波，第2次未按时提报《储备主管带教计划》 ；导师刘自勇，第2次未及时为所带学员制定《储备主管带教计划》 。并给予储备主管杨波、导师刘自勇、营运部负责人肖经理罚款50元，罚款金额在当月工资中体现！

以上办事处均为特大办事处，目前属于运作旺季，车次发运量较大。运作中出现人员储备不足、车源紧张等问题。本部门应注意：在业务繁忙之际，也须按人资标准做好《储备主管带教计划》。同时也请人资做好相关制度的宣贯，各部门按要求执行。

【关于午间培训下一阶段内容及形式安排的通知】

结合前期午间培训需求调查汇总结果，人资对午间培训规则及形式做出优化及安排。 此规则及形式将在10月8日（周二）人资将会对全员组织培训。现对培训形式做出简易通报：

1、部门层

Ø  部门层午间培训以部门为单位，每周进行一次；

Ø  各部门每月月初提交《部门月度培训计划表》，自行编写课程内容；

Ø  培训场地、培训时间、授课时长等由部门自行安排；

Ø  人资根据《部门月度培训计划表》对各部门培训实施情况检查检查与备案；

Ø  每周OA公示各部门上周培训实施情况，并对部门给予相应奖惩。

2、公司层

Ø  公司层午间培训每2周进行一次，7个部门轮完为一个周期；

Ø  每周期初以部门为单位，提交培训课程（1个/部门），课程时长最低不得少于1小时；

Ø  人资部对提报课程进行公示，全员根据个人意向度，自行报名参加相应培训（可多选）

Ø  训后由参训人员对该课程进行课程评价，人资备案；

Ø  每周期结束后，OA公示各课程评分情况，并给予相应奖惩。

【关于对五项管理学习各小组积分通报】

为进一步提升五项管理的学习效果，提高全体同事的参与积极性，现对上周积分排名靠后的小组进行通报：

员工层：上周积分排名最后的小组是第9组；

管理层：上周积分排名最后的小组是第11组。

这2个小组将会在晨会上分享学习心得、小故事等相关内容。