【关于对10月份公司年度经营计划时间安排的通知】

公司2020年年度经营计划已经开展1个月，按照公司最新时间要求，请各部门在10月22日前完成部门10月份年度经营计划工作。请各部门给予重视，如存在拖延情况，将会影响公司整体年度经营计划进度。

【关于对营运经营中心年度经营计划延迟提报的处罚】

《2020年度经营计划工作》除营运部外，其余部门都按照时间节点完成初稿并完成第一轮沟通，营运部未能按照时间节点提报年度经营计划，且未能按照《年度经营计划编制管理办法》中3.2决策规范——“各部门必须在规定的时间内提报符合规定要求的报告，不接受任何理由的延迟提报（如若特殊情况，需要延迟提报或不提报相关年度经营计划的部门，必须是在不影响公司整体年度经营计划制定的前提下，由总经办会签准予）；处罚标准：500元/次；累计拖延次数达2次，或2次以上者给予2000元/次处罚”，因此，将对营运部负责人郑传凯处以2000元的处罚，处罚意见已由总办签字并交纳财务给予扣款。

【关于公司国庆节展开摄影大赛活动的通知】

为了丰富大家的业余文化生活，进一步营造良好的企业文化，提升员工幸福感与凝聚力，公司决定开展摄影大赛活动。公司所有员工均可通过邮件、钉钉等形式将参赛作品发送综合部，一旦评选成功将有现金奖励，最高可得500元，活动截止日期2019年10月14日。具体奖项设置请查看综合部邮件。

【关于对总部职能人员支援办事处的进展通告】

国庆假日还未结束时，公司总部部分职能员工分别在在杨总、洪总的带领下已经前往营运运作压力大的特大办事处支援，他们分别是咨询科技部谈远、人力资源部米总、经营管理本部刘俊、杨静、陈斯虹、营运中心本部肖小华、余同祥、王祥、陈雪、刘龙扬。希望公司总部其他职能员工能够学习他们不畏艰辛的企业精神，积极主动报名前往运作压力大的特大办事处支援。